Pada era serba
digital dan berbasis internet ini mencari pekerjaan bukan lagi hanya melalui
halaman koran tetapi juga secara online. Lamaran pekerjaan via online dibagi
lagi menjadi dua, yaitu lamaran pekerjaan yang menyantumkan alamat email untuk
kemudian kamu mengirim CV melalui email tersebut, atau dengan portal job
misalnya Yukerja.com dimana kamu tinggal melamar pekerjaan yang tersedia dengan
sebelumnya register dan melengkapi layanan pengisian resume terlebih dahulu.
Nah, perhatikan beberapahal berikut ketika kamu melamar pekerjaan secara online:
- Lengkapi Data Diri & Pastikan Nomor
Kontak Benar
Register di
portal job, lalu lengkapi data di resume kamu hingga 100%, karena data-data
inilah yang nantinya akan digunakan sebagai tolak ukur apakah kamu cocok dengan
posisi pekerjaan yang kamu lamar. Pastikan nomor telepon yang kamu cantumkan
benar dan lengkap. Baik nomor telepon rumah maupun nomor telepon seluler,
begitu juga dengan alamat email.
- Foto CV & Alamat Email Resmi
Gunakan foto
profil resmi pada laman CVmu, jika perlu samakan dengan foto di KTP atau
Ijazah. Hal ini sangat perlu untuk menunjukan keseriusanmu dalam melamar
pekerjaan. Hidari menggunakan foto yang terlalu santai karena dapat menimbulkan
keraguan perusahaan untuk merekrutmu sebagai calon kandidat. Meskipun berbasis
internet jangan samakan portal job dengansocial media. Pada alamat email,
hindari penggunaan email dengan nickname yang aneh-aneh seperti rioanakbasket@…
dan semacamnya. Email asal-asalan selain tidak mencerminkan identitas juga akan
menimbulkan kesan tidak serius. Gunakanlah alamat email resmi, dengan nama
lengkap lebih bagus.
- Hindari Asal-asal Melamar Pekerjaan
Mencari
pekerjaan mungkin butuh peruntungan, tapi jangan semua pekerjaan kamu lamar
untuk untung-untungan. Apalagi semua jenis pekerjaan yang berbeda pada satu
perusahaan yang sama, hal ini akan menciptakan image negatifmu di mata HRD.
- Update Profil Secara Berkala
Lakukan update
secara berkala pada data dirimu di situs lowongan kerja. Pastikan selalu updatesetidaknya
seminggu sekali untuk memperbarui beberapa data, supaya para perekrut
perusahaan melihat CV-mu sebagai CV yang aktif karena selalu diperbaharui.
- Mengirim CV lewat email
Kirimkan
berkas-berkas file dalam format .doc atau .rtf. Pastikan berkas lengkap, mulai
dari CV, hingga foto. Beri nama file sesuai dengan namamu. Lampirkan salinan
contoh hasil karya dan sertifikat jika ada. Jika terpaksa mengirimkan gambar
dalam jumlah banyak, satukan dalam format .zip dan beri nama yang jelas pada
file. Selain berkas-berkas yang sudah lengkap, jangan lupa beri surat pengantar
berisi uraian singkat mengapa kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut.
Ungkapkan surat pengantar ini seperlunya dan jangan berlebihan, tidak
perlu memasukkan informasi-informasi yang tidak relevan.
- Subject E-Mail
Tidak sedikit yang mengirim email lamaran dengan
subject yang tidak jelas. Kadang hanya nama saja, kadang hanya tulisan “lamaran
pekerjaan” saja, bahkan ada juga yang kosong subject-nya. Disinilah sebagai
pelamar harus memperhatikan etika dalam melamar pekerjaan, karena yang melamar
ke sebuah perusahaan tidak hanya 1 orang, akan tetapi banyak yang melamar pada
1 perusahaan.
-Body E-Mail
Kesalahan kedua bagi pelamar kerja adalah
body/isi e-mail. Kasus yang paling umum adalah body e-mail kosong, hanya berisi
attachment saja. Mungkin subject sudah benar, akan tetapi jika tujuannya
adalah melamar pekerjaan, setidaknya berikan sedikit hormat bagi pihak HRD.
sumber : http://www.yukerja.com/learning/cara-cerdas-melamar-pekerjaan-online
